Wnikliwy dialog z wyzwaniami jutrzejszego świata.
Nagranie
„Wystąpienia bez stresu” – spotkanie z autorem książki, Maciejem Orłosiem!
Czy marzysz o tym, aby Twoje wystąpienia publiczne były pełne pewności siebie i profesjonalizmu? Chcesz dowiedzieć się, jak mówić, aby być słuchanym i zrobić niezapomniane wrażenie na każdym odbiorcy? Niezależnie od tego, czy występujesz przed małym zespołem w pracy, czy przed ogromną widownią, istnieją sprawdzone techniki, które pozwolą Ci występować publicznie efektownie i bez stresu!
Zapraszamy do obejrzenia wyjątkowego spotkania autorskiego z Maciejem Orłosiem, autorem książki „Wystąpienia bez stresu”. Maciej Orłoś, znany aktor, dziennikarz i prezenter telewizyjny, który na co dzień gości na ekranach milionów polskich rodzin, podzielił się swoim unikalnym doświadczeniem i praktycznymi poradami zdobytymi przez dekady wystąpień publicznych. Teraz masz szansę posłuchać go i zainspirować się jego wiedzą!
Poznaj sekrety wystąpień publicznych, a potem zastosuj je u siebie!
Książkę „Wystąpienia bez stresu” można zamówić online. To doskonała okazja, aby zdobyć egzemplarz i od razu zacząć wdrażać jego cenne wskazówki w życie!
Wystąpienia bez stresu – Kup książkę
Dodatkowo, masz wyjątkową okazję spotkać się osobiście z redaktorem Maciejem Orłosiem. Pod jego okiem będziesz mógł przećwiczyć swoje wystąpienia publiczne oraz doskonalić predyspozycje do wystąpień, które najczęściej spotykamy w naszej praktyce biznesowej. To niepowtarzalna szansa na zdobycie cennych wskazówek i doświadczenia od eksperta w dziedzinie komunikacji!
Dla wszystkich, którzy powołają się na spotkanie i hasło „Spotkanie autorskie”, przyznajemy rabat 10% na Trening medialny. Link do zapisu na szkolenie znajduje się poniżej. W polu „uwagi” proszę wpisać hasło uprawniające do zniżki.
Trening medialny – ZAPISZ SIĘ!
Trening medialny – warsztaty kamerowe z Maciejem Orłosiem – Sprawdź szczegóły szkolenia
Raporty
Wnikliwy dialog z wyzwaniami jutrzejszego świata.
Artykuły
Jak inwestycje w rozwój power skills wpływają na wzrost zaangażowania pracowników?