Profesor Uniwersytetu Warszawskiego, dr hab. nauk medycznych i nauk o zdrowiu oraz dr nauk humanistycznych
Wybitny socjolog, zdrowolog i badacz socjomedyczny, który od blisko dwóch dekad jako trener komunikacji interpersonalnej i medycznej wspiera liderów w odkrywaniu nowych perspektyw w zarządzaniu zespołami.
Dzięki 20-letniemu doświadczeniu naukowemu, badawczemu i szkoleniowemu, potrafi pokazać, jak w pełni wykorzystać potencjał neuroróżnorodności w zespołach poprzez budowanie inkluzywnego środowiska pracy, które sprzyja innowacyjności, efektywnej współpracy i wzajemnemu szacunkowi. Jego szkolenia i warsztaty opierają się na praktycznych narzędziach, które wspierają integrację różnorodnych osób w zespołach oraz pomagają liderom odkrywać i wykorzystywać mocne strony wynikające z różnorodnych perspektyw, co przekłada się na większą efektywność i kreatywność organizacji.
Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych oraz licznych monografii dotyczących zdrowia publicznego, socjologii i zarządzania różnorodnością. Jego doświadczenie obejmuje współpracę z polskimi i zagranicznymi organizacjami i instytucjami. Prywatnie entuzjasta cross-bikingu, squasha i maratonów, co odzwierciedla jego pasję, wytrwałość i otwartość na wyzwania – wartości, które przekłada również na swoją działalność zawodową, inspirując liderów do wprowadzania realnych zmian w miejscu pracy.