Trenerka, badaczka i mentorka z blisko dwudziestoletnim doświadczeniem w obszarze rozwijania jednostek, zespołów i organizacji
W swojej pracy bazuje na wykształceniu z obszaru psychologii biznesu - posiada specjalizację w psychologii HR (SWPS), psychologii zachowań konsumenckich (SWPS) oraz psychologii wizerunku (Central Saint Martins).
W centrum każdego jej projektu stoi człowiek i jego unikalne wyposażenie psychologiczne. Za nadrzędny cel uważa wzmacnianie dobrostanu jednostki i poprawę jej wielowymiarowego funkcjonowania. Bazą jej codziennej pracy jest stale aktualizowana, ugruntowana w praktyce wiedza psychologiczna oraz zestaw rzetelnych narzędzi (rynkowych oraz autorskich).