Osoby w naszym zespole doskonale znają ofertę produktów, dlatego są dużym wsparciem dla klientów i mogą doradzić im najlepsze rozwiązania. Ponadto nadzorują prace związane z organizacją szkoleń.
Mateusz Banasiak
Specjalista ds. Sprzedaży i Koordynacji Szkoleń
Mateusz jest koordynatorem szkoleń otwartych z zakresu IT.
Justyna jest koordynatorką szkoleń z rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i szkoleń dla biegłych rewidentów. Pod jej opieką są szkolenia z zakresu MSSF i US GAAP oraz ODZ i samokształcenie biegłych rewidentów.
Starszy Specjalista ds. Sprzedaży i Koordynacji Szkoleń
Koordynator szkoleń dla HR oraz z zakresu kompetencji menedżerskich. Odpowiedzialna za dedykowane projekty szkoleniowe oraz szkolenia otwarte z tego obszaru.
Karina opiekuje się szkoleniami w formule otwartej z obszaru zarządzania procesami, Lean Management, szkolenia dla produkcji. Specjalizuje się również w obsłudze szkoleń z zakresu zrównoważonego rozwoju/ESG.
Starsza specjalistka ds. sprzedaży i organizacji szkoleń
Dominika koordynuje szkolenia dla audytorów wewnętrznych, w tym program CIA. Zajmuje się również szkoleniami otwartymi z zakresu zarządzania innowacjami.
Agata zajmuje się sprzedażą i organizacją szkoleń zamkniętych z zakresu zarządzania projektami, procesami i Lean. Wspiera również Klientów w obszarze ESG.
Sabina zarządza obszarem szkoleń IT oraz Cybersecurity w ramach EY Cyber Academy. Specjalizuje się także w tworzeniu dedykowanych programów pod konkretne potrzeby klientów korporacyjnych.
Starszy Specjalista ds. Sprzedaży i Koordynacji Szkoleń
Anna koordynuje szkolenia z zakresu prawa oraz dedykowane prawnikom. Odpowiada również za studia podyplomowe International Finance oraz konferencję Forum Controlling Days.
Adrianna jest koordynatorem obszaru szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie i coachingowe. Odpowiada za planowanie oraz realizację projektów. Dba o promocję szkoleń. Swoją pracą wspiera także rozwój oferty szkoleniowej.
Specjalista ds. Dofinansowań Projektów Szkoleniowych
Patrycja jest odpowiedzialna za wsparcie w procesie dofinansowywania szkoleń. Wspiera naszych Klientów w obszarze związanym z Bazą Usług Rozwojowych oraz Krajowym Funduszu Szkoleniowym.
Jest koordynatorką szkoleń z obszaru controllingu oraz narzędzi do analizy i wizualizacji danych takich jak Excel czy Microsoft Power BI. Odpowiada również za projekty związane z wycenami przedsiębiorstw czy fuzjami i przejęciami (M&A).
Julita koordynuje szkolenia z kompetencji menedżerskich. Odpowiada za Akademię Menedżera oraz wspiera przyszłych i obecnych liderów w uzyskaniu tytułu Dyplomowanego Menedżera Biznesu.
Oktawia zarządza szkoleniami z obszarów zrównoważonego rozwoju, zarządzania projektami oraz Lean Management. W zakresie odpowiedzialności Oktawii są również kwestie związane z dofinansowaniami do szkoleń.
Monika zajmuje się sprzedażą i organizacją szkoleń zamkniętych z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i osobistych. Wspiera również Klientów w obszarze finansów dla niefinansistów.
Łączy rolę starszego menedżera oraz trenera. Jest odpowiedzialny za zarządzanie szkoleniami finansowymi, głównie z zakresu MSSF, US GAAP oraz dla biegłych rewidentów, jak również szkoleniami z obszaru controllingu.
Michał odpowiada za rozwój oferty usług szkoleniowych/rozwojowych w obszarach kompetencji menedżerskich i osobistych, zarządzania projektami, Lean Management oraz kompetencji niezbędnych do wspierania biznesu ze strony działów HR. W jego zakresie odpowiedzialności znajdują się również kompleksowe projekty rozwojowe.
Bartek pełni funkcję starszego menedżera oraz trenera. Zarządza szkoleniami przygotowującymi do uzyskania kwalifikacji ACCA oraz szkoleniami z cyklu „Finanse dla niefinansistów”.
Sylwia odpowiada za rozwój oferty usług szkoleniowych i programów doradczo-szkoleniowych dedykowanych dla wyższej i najwyższej kadry zarządzającej z obszaru leadership oraz szkoleń w zakresie wystąpień publicznych, kontaktów z mediami i sytuacji kryzysowych. W zakresie odpowiedzialności Sylwii są również programy szkoleń sprzedażowych, obsługi klienta oraz treningi negocjacyjne.
Katarzyna pracuje jako starszy menedżer oraz trener. Jest specjalistką w zakresie audytu wewnętrznego i zarządzania ryzykiem. W zakresie jej obowiązków znajduje się zarządzanie szkoleniami z audytu wewnętrznego, w tym szkoleniami przygotowującymi do zdobycia kwalifikacji CIA. Katarzyna nadzoruje również szkolenia z obszaru zarządzania ryzykiem oraz zrównoważonego rozwoju/ESG.
Justyna odpowiada za rozwój oferty szkoleniowej i poszerzanie portfolio produktów firmy o nowe obszary i sektory, m.in. programy rozwojowe dla prawników oraz sektora SSC/BPO. Ponadto pracuje nad konferencjami oraz programami mentoringowymi.