Łamanie feudalnej struktury pracy: rozwój biznesu w oparciu o potencjał tkwiący w ludziach – EY Academy of Business

Łamanie feudalnej struktury pracy: rozwój biznesu w oparciu o potencjał tkwiący w ludziach

Nagranie

Łamanie feudalnej struktury pracy: rozwój biznesu w oparciu o potencjał tkwiący w ludziach

Dołącz do nas na inspirujący webinar, podczas którego zgłębimy, jak organizacje mogą uwolnić pełen potencjał swoich zespołów.

W trakcie spotkania odpowiemy na pytania:

  1. Jakie potrzeby poza finansowymi mają pracownicy?
  2. Jak wynagrodzenie finansowe łączy się z poczuciem straty moralnej?
  3. Czym się różni rekrutacja pasywna od rekrutacji upodmiotowionej?
  4. Jak wykorzystać w praktyce podstawowe zasady psychologii on-boardingu?
  5. Jakie są korzyści z partnerskiego podejścia w relacji firma-pracownik?
  6. Dlaczego uczenie się wygrywa z tradycyjnym „rozwojem”?
  7. Co zastępuje przestarzały model ścieżki kariery?
  8. Dlaczego zaangażowanie pracowników nie zaczyna się od potrzeb ludzi, ale od potrzeb biznesu?

Prowadzący:

Lech Kaczmarczyk – ekspert zarządzania talentami i rozwoju organizacji, doktor zarządzania wiedzą, trener EY Academy of Business.

Dołącz i odkryj nowe spojrzenie na zarządzanie talentami!

Brzmi ciekawie? Zarejestruj się już teraz!

Kontakt

Viktoria Karpenko

Telefon: +48 572 002 607

Powiązane wpisy
Audyt wewnętrzny w obszarze technologii (ICT) – zmiany regulacyjne i standardy

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...

From Corporate Buzzwords to Daily Impact: Making GBS Mission, Vision & Culture Real

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...