Dofinansowanie do szkoleń – Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Skorzystaj z programu finansowego wsparcia szkoleń od KFS w 2024!

Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest odrębną jednostką powstałą z Funduszu Pracy, mającą na celu wspieranie ciągłego kształcenia zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jego głównym celem jest przeciwdziałanie utracie zatrudnienia z powodu braku odpowiednich kompetencji oraz nieprzystosowania do dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku pracy. Uzyskanie dofinansowania w 2024 roku stało się łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej, a wsparcie może obejmować nawet 100% kosztów.

Budżet KFS w 2024 roku to ponad 294 mln zł z puli podstawowej rozłożonych na 16 województw oraz ponad 58 mln zł z rezerwy KFS. Skorzystaj z tej możliwości i pozyskaj dodatkowe środki. Lepiej dopasujesz kompetencje pracowników do zmieniającej się sytuacji i potrzeb rynku.

Kto może skorzystać?

O środki z KFS 2024 może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.

Wysokość dofinansowania:

• 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
• 80% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku pozostałych przedsiębiorców – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Na jakie szkolenia można przeznaczyć środki z KFS 2024?

Nie ma żadnych ograniczeń co do rodzaju szkoleń – możesz wybierać spośród różnorodnych tematów, byle spełniały przynajmniej jeden z priorytetów dystrybucji środków na ten rok.

Priorytety na rok 2024:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych
   procesów, technologii i narzędzi pracy.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub
   województwie zawodach deficytowych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie
   związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin
   wielodzietnych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających
   cudzoziemców.
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie
   sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Jak otrzymać dofinansowanie – Krok po kroku.

1. Sprawdź termin naboru wniosków: Skontaktuj się z odpowiednim Powiatowym Urzędem Pracy dla swojej siedziby lub miejsca prowadzenia działalności. Informacje o terminie naboru wniosków można znaleźć na ich stronie internetowej.
2. Pobierz wnioski: Wypełnij wnioski, które możesz pobrać ze strony internetowej właściwego Powiatowego Urzędu Pracy.
3. Wybierz szkolenie: Wybierz interesujące Cię szkolenie, dostosowane do Twoich potrzeb. Jesteśmy gotowi pomóc! Skontaktuj się z naszym działem sprzedaży.
4. Uzupełnij i złóż wnioski: Uzupełnij wnioski i złoż je w odpowiednim terminie we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy. Możesz przesłać je zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej.
5. Realizuj Szkolenie z EY Academy of Business: Pozytywne rozpatrzenie Twojego wniosku umożliwi Ci opłacenie szkolenia ze środków otrzymanych z KFS. Ciesz się korzyściami z profesjonalnego szkolenia, które pomoże rozwinąć Twój potencjał zawodowy.

Może Ci się przydać

EY Academy of Business jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych*.
Nasz numer RIS to: 2.14/00149/2014.
Dokument potwierdzający wpis do RIS znajdziesz tutaj.
*RIS — Rejestr Instytucji Szkoleniowych prowadzi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Polityka jakości

W EY Academy of Business przywiązujemy dużą wagę do świadczonych przez nas usług. Zapoznaj się z naszą polityką jakości (pobierz dokument w PDF).

Ponieważ najważniejsza dla nas jest jakość w realizacji szkoleń wdrożyliśmy System Zarządzania Jakością zgodny z wymaganiami Normy PN-EN ISO 9001:2015-10.

Rozwijaj swój zespół z Krajowym Funduszem Szkoleniowym

Chcesz rozwijać swój zespół, ale zastanawiasz się jak poradzić sobie z finansowaniem szkoleń? Odpowiedź jest prosta – Krajowy Fundusz Szkoleniowy. To krajowy program wsparcia, który oferuje dofinansowanie do 100% kosztów szkolenia. Tak, dobrze słyszysz, nawet do 100%. To jest coś, co naprawdę może przyczynić się do rozwoju Twojego zespołu!

Skąd wziąć informacje o tym jak uzyskać dofinansowanie z funduszu szkoleniowego? To proste, należy skontaktować się z Powiatowym Urzędem Pracy, tam otrzymasz wszystkie niezbędne informacje. Przygotuj wniosek, który możesz pobrać ze strony internetowej urzędu, wypełnij go i zgłoś.

Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, całe szkolenie będzie mogło zostać opłacone ze środków otrzymanych z KFS. Ten proces jest prosty i intuicyjny, a korzyści płynące z inwestycji w rozwój zespołu są nieocenione. Niezależnie od wielkości Twojego przedsiębiorstwa, krajowy fundusz szkoleniowy jest dla Ciebie. Rozwijaj swój zespół z KFS!

Inwestuj w przyszłość swojej firmy dzięki KFS

Rozwijając umiejętności swoich pracowników, inwestujesz w szerszą perspektywę, większą efektywność i lepszą jakość pracy.

Dzięki dofinansowaniu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, możliwości są nieskończone. Niezależnie od celu, czy to wdrażanie nowych technologii, przekształcenie procesów biznesowych lub zwiększenie kompetencji miękkich pracowników, dofinansowanie KFS jest kluczem do realizacji Twoich celów. Warto podkreślić, że możesz uzyskać nawet 100% dofinansowania kosztów szkolenia, co czyni tę ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.

W 2024 roku, jeszcze więcej przedsiębiorstw będzie mogło skorzystać ze szkoleń KFS, co czyni ten rok idealnym momentem do inwestowania w the przyszłość firmy. Wiemy, jak ważne jest dla biznesu, aby zawsze być kilka kroków przed konkurencją – i jak ważne jest, aby Twój personel miał umiejętności i wiedzę, by pomóc nam to osiągnąć.

Dofinansowanie KFS jest narzędziem, które pozwala zrealizować te cele, a my jesteśmy gotowi, aby pomóc Ci skorzystać z tej niesamowitej oferty. Nie czekaj, zainwestuj w przyszłość swojego biznesu dzięki krajowemu funduszowi szkoleniowemu.

Szkolenia z KFS – jakie dają szansę na rynku pracy?

Rok 2024 jest bez wątpienia czasem, kiedy warto zainwestować w swoją karierę zawodową. Jaki wkład w poprawę naszej pozycji na rynku pracy ma uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy? I jakie możliwości daje nam dofinansowanie do kursów dla osób pracujących w 2024 roku? Analiza marzeń o lepszej przyszłości zawodowej pokazuje nam, że wiedza i umiejętności są kluczowe dla postępu i rozwoju. Szkolenia są nieocenionym źródłem tych dwóch elementów, a korzystanie z oferty Krajowego Funduszu Szkoleniowego to inwestycja w siebie, która przynosi wymierne korzyści.

Dofinansowanie do kursów dla osób pracujących to jeszcze jeden powód, dla którego warto postawić na szkolenia z KFS. Te kursy, często wysoko oceniane przez uczestników, zyskały na wartości dzięki wsparciu finansowemu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W efekcie, coraz więcej osób zdobywa kwalifikacje, które sprzyjają awansowi lub zmianie pracy na lepiej płatną.

Istotne jest także, że krajowy system szkoleniowy kontynuuje swoje działania na najwyższym poziomie, co gwarantuje, że szkolenia będą dostępne również w przyszłości. Bez wątpienia, szkolenia finansowane przez KFS przyczyniają się do poprawy pozycji na rynku pracy, dając więcej szans na sukces zawodowy.

Optymalizacja kwalifikacji z KFS w praktyce

Coraz więcej przedsiębiorstw korzysta z możliwości jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Od lat znany jako niezawodny sposób na podnoszenie kwalifikacji pracowników, KFS staje się gwarantem ciągłego doskonalenia się w praktyce zawodowej. Szkolenia to inwestycja, która przynosi namacalne korzyści nie tylko dla pracowników, ale również dla całości funkcjonowania firmy.

Podnoszenie kwalifikacji jest kluczowym elementem w rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Wykorzystanie funduszy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pozwala na dostarczenie pracownikom niezbędnej wiedzy oraz umiejętności, które przekładają się na efektywność ich pracy. Uczestnictwo w szkoleniach finansowanych przez KFS może wpływać na podniesienie konkurencyjności firmy na rynku, poprawienie jakości usług, a nawet zwiększenie zaangażowania pracowników.

Dodatkowo to właśnie dzięki szkoleniom, pracownicy zdobywają nowe umiejętności, które przyczyniają się do ich rozwoju osobistego, co wpływa na poprawę atmosfery w pracy. Inwestując w szkolenia, inwestujesz w przyszłość i stabilność swojego przedsiębiorstwa. Dzięki temu, Twoi pracownicy nie tylko stają się bardziej kompetentni w swojej dziedzinie, ale również zmotywowani do dalszego kształcenia i rozwoju.

Poznaj wymagania KFS – zabezpiecz finansowanie kursów

Poznaj wymagania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2024 rok i dowiedz się, jak zabezpieczyć dofinansowanie na szkolenia dla twoich pracowników. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to program, który oferuje możliwość wsparcia finansowego dla przedsiębiorców dążących do zwiększenia kompetencji swojej załogi. Ale aby skorzystać z tej atrakcyjnej oferty, trzeba spełnić pewne kryteria.

Przede wszystkim, aby ubiegać się o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, musisz prowadzić działalność gospodarczą na terenie Polski. Twoi pracownicy muszą być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Wielkość dofinansowania i kryteria kwalifikacji mogą się różnić w zależności od regionu i branży, ale kluczowe jest to, że środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2024 rok mogą być przeznaczone na szeroki zakres szkoleń, kursów i programów edukacyjnych dla pracowników w celu podniesienia ich kwalifikacji i efektywności.

Należy pamiętać, że wnioski o dofinansowanie są rozpatrywane indywidualnie, więc ważne jest, aby starannie przygotować dokumentację potrzebną do złożenia wniosku.

Pobierz dokument w PDF (PL)

Pobierz dokument w PDF (EN)

Masz pytania? Skontaktuj się z naszymi koordynatorami.