Na rynku zawodowym spotykają się dzisiaj aż cztery pokolenia prawników charakteryzujące się różny...
Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?
Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?
Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!
Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:
Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?
Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?
Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?
Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!
Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:
Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?
Powiązane wpisy
Artykuły
X edycja Akademii HR Business Partnera
Skuteczny HR Business Partner to osoba potrafiąca skupić się na celach i rezultatach biznesowych,...